“Valores”
Confianza
Confianza es tener fe en las decisiones mutuas de todos los integrantes de la Corporación. El equipo de trabajo confía en el líder y éste en su equipo, además de las acciones de los otros equipos de trabajo. Por ello, en la Corporación se reconoce que la lealtad, la coherencia, la consecuencia y la prudencia que generan actitudes positivas hacia la confianza.
Liderazgo
Liderazgo es visión, entusiasmo, flexibilidad, consistencia e integración en la acción. El líder está en contacto con su equipo para enseñarle, estimularle y dar el ejemplo con su acción. Sus logros deben trascender los hechos cotidianos para que los resultados se proyecten al futuro de la Corporación. Nuestra empresa es una "Escuela de Líderes" conformada por motivadores al cambio
Trabajo en Equipo
Trabajo en Equipo es la capacidad de un grupo humano para integrarse en una dirección para lograr objetivos. El grupo enriquece la experiencia de sus integrantes y produce un resultado mayor que la suma de los esfuerzos individuales, según sea el caso, los grupos se integran con expertos de una misma o distintas disciplinas. La Toma de Decisiones debe hacerse por consenso para valorar todos los puntos de vista y comprometer a todos los participantes.
Vocación de Servicio
Vocación de Servicio es promover en los integrantes de la corporación un profundo sentido de compromiso con sus compañeros de trabajo, con los clientes, con las Instituciones de la sociedad en que se desenvuelve, fomentando su fortalecimiento.